삼성바이오로직스가 3조원 규모 유상증자를 앞두고 임직원 우리사주 청약 이자를 지원하겠다고 임단협 테이블에 올렸습니다. 그런데 노조는 "뜬금없다"고 했고, 협상은 결렬됐습니다. 저는 이 뉴스를 처음 봤을 때 숫자보다 그 안의 맥락이 더 불편하게 느껴졌습니다. 우리사주 이자 지원, 왜 갑자기 임단협에?이번 유상증자에서 발행되는 신주 227만 주 중 20%인 45만4000주가 우리사주조합에 우선 배정됩니다. 금액으로 환산하면 약 6000억원입니다. 자본시장법에 따라 신주 발행 시 일정 비율을 우리사주조합에 우선 배정하도록 돼 있는데, 여기서 우리사주조합이란 임직원이 자사 주식을 취득·보유하기 위해 결성하는 조직입니다. 쉽게 말해 직원들이 회사 주식을 살 수 있도록 만든 내부 투자 창구라고 보면 됩니다.회사 측..

포스코 노동조합이 2025년 7월 9일 오전 7시를 기해 48시간 부분파업에 돌입했습니다. 1968년 창사 이후 57년 만에 처음 벌어진 파업입니다. 이 소식을 처음 접했을 때 솔직히 "설마 포스코가?"라는 생각이 먼저 들었습니다. 국내 철강산업의 상징과도 같은 기업에서 처음으로 파업이 발생했다는 사실 자체가 지금 노사 사이의 간극이 얼마나 깊은지를 보여줍니다. 임금갈등, 숫자로 보면 이게 얼마나 큰 차이인가뉴스에서 "임금 협상 결렬"이라는 표현을 자주 접하다 보면 어느 순간부터 그냥 흘려듣게 됩니다. 저도 그런 편이었는데, 이번 포스코 사례는 숫자를 직접 들여다보니 이야기가 달랐습니다.노조가 요구하는 핵심은 기본급 7.1% 인상입니다. 여기에 격려금 600%, 우리사주 50주, 5년치 자연상승분 적용,..